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初代恒星,没有先例。

THE FIRST STARS HAD NO PRECEDENT

我们正在寻找操作系统、模型、智能体与产品方向的早期成员——愿意在没有先例的地方,做出第一个可复现结果的人。简历投递:Jobs@CosmicDawnAI.com

在招岗位 · OPEN POSITIONS

01 · OPEN POSITION

大模型后训练算法研究员

我们在寻找什么样的人

我们认为,真正强大的 Agent,不只来自更大的模型,也来自模型与运行环境的共同进化。

我们正在从零构建面向数亿用户的下一代智能产品。这个岗位的核心目标,是实现 Model–Harness Co-design:基于领先的开源大模型,通过后训练让模型深度适配我们的 Agent Harness,包括工具调用、上下文管理、记忆、规划、执行与反馈机制,使模型在真实任务中持续变得更可靠、更高效、更智能。

我们寻找的不是只会调用训练框架、复现论文指标的人,而是能够连接模型、数据、评测与 Agent 系统,在快速迭代中找到有效技术路径的研究型工程师。你将直接参与定义:什么样的模型,才真正适合下一代 Agent。

岗位职责

  1. Model–Harness 协同设计:与 Agent、推理系统和产品团队共同设计模型与 Harness 的交互协议,使工具调用、上下文组织、状态管理、记忆、规划和反馈机制能够与模型能力协同演进。
  2. 开源大模型后训练:基于领先的开源大模型开展持续预训练、SFT、偏好优化及强化学习,提升模型在指令遵循、复杂推理、工具使用和长程任务执行等方面的能力。
  3. Agent 能力训练:围绕搜索、浏览器操作、代码执行、文件处理、多工具协作等场景构建训练方案,使模型能够理解环境状态、选择正确动作,并根据执行反馈动态调整策略。
  4. 数据闭环建设:设计从真实 Agent 轨迹中采集、清洗、筛选、合成和标注训练数据的方法,识别高价值成功与失败样本,构建可持续迭代的数据飞轮。
  5. 评测与误差分析:建立覆盖离线评测、在线任务成功率、过程质量和成本效率的评测体系,深入分析模型失败模式,并将评测结果转化为数据、训练与 Harness 的改进方向。
  6. 训练算法研究与落地:探索并落地 SFT、DPO/IPO、奖励模型、PPO/GRPO、拒绝采样、蒸馏、自训练等技术,判断不同方法在真实 Agent 场景中的适用边界。
  7. 训练效率与稳定性优化:优化数据配比、采样策略、训练稳定性、显存利用率与实验吞吐,建设可复现、可扩展的训练及实验基础设施。
  8. 前沿方向探索:持续跟踪并验证 Agentic RL、过程监督、长上下文、Test-time Compute、模型自我改进等前沿方向,将研究进展快速转化为实际产品能力。

职位要求

算法与工程硬实力(必须项)

  1. 扎实的机器学习基础:深入理解 Transformer、大模型预训练与后训练方法,熟悉语言模型目标函数、采样策略、优化方法及常见训练稳定性问题。
  2. 后训练实践经验:具备 SFT、偏好优化、强化学习或模型蒸馏中的一项或多项实战经验,能够独立完成从数据构建、训练实验到评测分析的完整闭环。
  3. 编程与实验能力:熟练使用 Python,具备良好的代码质量意识;熟悉 PyTorch、Transformers、DeepSpeed、FSDP、Megatron-LM、vLLM 等相关技术栈中的一项或多项。
  4. 数据与评测能力:能够设计高质量训练数据和可信评测集,理解数据分布、污染、偏差与奖励投机等问题,善于通过系统性误差分析定位模型能力瓶颈。
  5. Agent 系统理解:理解工具调用、结构化输出、上下文工程、记忆、规划与执行等 Agent 核心机制,能够区分模型问题、数据问题、Prompt 问题与 Harness 问题。
  6. 研究落地能力:能够快速阅读论文、复现关键结果,并结合算力、数据和产品约束做出合理取舍,而不是停留在论文指标或单点 Benchmark 上。
  7. 实验严谨性:重视对照实验、消融分析、统计显著性和结果复现,能够清晰解释一次能力提升来自哪里,以及它是否能迁移到真实任务。

思维与特质(我们最看重的)

  1. 强烈的研究好奇心:对模型为何成功、为何失败有持续追问的习惯,愿意深入 token、轨迹、梯度和奖励信号中寻找答案。
  2. Model–System 联合视角:不把模型视为孤立组件,能够从模型、Harness、数据、评测和产品体验的整体关系中思考问题。
  3. 独立的技术判断:对大模型和 Agent 的技术路径有自己的判断,能够分辨真实能力进步与 Benchmark 过拟合,不盲目追随热点。
  4. 结果导向的研究方式:既追求方法上的创新,也关注真实任务成功率、稳定性、延迟与成本,愿意为最终效果深入解决工程问题。
  5. 快速迭代能力:能够在高不确定性环境中提出假设、设计最小实验、快速获得反馈,并根据证据调整技术路线。
  6. AI 原生工作方式:已经将 AI 工具深度融入研究与开发流程,能够利用 Agent 提升论文调研、数据分析、实验开发和误差归因的效率。

加分项

  1. 有 Agent、Tool Learning、Agentic RL、代码模型、搜索模型或长上下文模型相关经验。
  2. 熟悉 Qwen、Llama、DeepSeek、Mistral 等开源模型的架构、训练方法及生态。
  3. 有大规模分布式训练、推理加速或 GPU 性能优化经验。
  4. 有真实用户行为数据、Agent 执行轨迹或合成数据管线建设经验。
  5. 在 NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP 等会议发表过相关研究成果。
  6. 有高质量开源项目贡献,或能够展示完整、深入的大模型实验工作。
  7. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够持续跟进并参与国际研究社区讨论。

我们能给你

↑ 全部岗位 · ALL POSITIONS

02 · OPEN POSITION

Agent 交互设计师

我们在寻找什么样的人

我们相信,Agent 不是一个更聪明的聊天框,而是一种全新的软件交互范式。

当 AI 能够理解目标、制定计划、调用工具并持续执行任务时,设计面对的不再只是页面和流程,而是一个具有主动性、不确定性和持续行动能力的智能系统。用户如何表达意图、如何委托任务、如何理解 Agent 的状态、如何在关键节点介入,以及如何建立恰当的信任,都是尚未被充分解决的问题。

你不是为既定功能绘制界面,而是在设计一种未来数亿人每天都会使用的全新交互方式。

岗位职责

  1. 定义 Agent 交互范式:探索超越传统聊天框的交互方式,设计用户与 Agent 之间从意图表达、任务委托、过程协作到结果交付的完整体验。
  2. 设计 Agent 行为与人格:定义 Agent 的沟通方式、主动性边界、反馈节奏和行为准则,使其在不同场景下表现得清晰、一致、可靠且值得信任。
  3. 复杂任务流程设计:设计长程任务中的计划确认、执行进度、后台运行、结果检查、异常恢复和任务交接机制,帮助用户理解并控制持续运行的 Agent。
  4. 人机协作机制设计:判断哪些决策应由 Agent 自动完成,哪些需要用户确认,以及 Agent 应在何时询问、建议、提醒、暂停或主动采取行动。
  5. 工具与环境交互设计:设计 Agent 操作浏览器、代码、文件、应用和第三方服务时的交互体验,包括权限获取、操作预览、过程反馈、风险提示与结果呈现。
  6. 上下文与记忆体验设计:设计 Agent 如何获取、展示和管理用户上下文与长期记忆,让个性化能力可理解、可检查、可修改、可遗忘。
  7. 多模态交互探索:探索文字、语音、视觉、文件、画布及结构化界面之间的协同,使用户可以用最自然的方式表达复杂意图并处理 Agent 产出。
  8. 原型与实验验证:使用高保真原型和可运行 Demo 快速验证交互假设,通过用户研究、行为数据和对照实验持续迭代方案。
  9. 建设 Agent 体验评测体系:建立覆盖任务成功率、用户介入成本、可控性、信任校准和主观体验的评测方法,系统分析交互失败模式。

职位要求

设计与产品硬实力(必须项)

  1. 扎实的交互设计能力:具备优秀的信息架构、任务流程、状态设计和复杂系统交互能力,能够将模糊需求转化为清晰、自然的产品体验。
  2. 复杂状态设计经验:能够处理异步执行、不确定结果、多步骤任务、异常恢复和跨设备协作等复杂场景,而不只是设计理想状态下的静态页面。
  3. 优秀的原型能力:熟练使用 Figma、Framer 等设计工具,能够通过交互原型清晰表达动态行为;具备使用代码或 AI 工具搭建可运行原型的能力。
  4. AI 产品理解:理解大模型与 Agent 的基本工作机制,熟悉 Prompt、上下文窗口、工具调用、记忆、规划、幻觉和不确定性等核心概念。
  5. 用户研究与验证能力:能够独立完成用户访谈、可用性测试和行为分析,并将定性洞察与定量数据转化为可验证的设计决策。
  6. 端到端产品意识:不仅关注界面是否美观,也关注任务是否真正完成,以及体验背后的模型能力、工程成本、安全风险和商业目标。
  7. 清晰的表达与协作能力:能够通过原型、文档和讨论准确传达设计意图,并与算法、工程和产品团队共同推进方案落地。

思维与特质(我们最看重的)

  1. 对新交互范式的敏感度:不满足于给聊天机器人增加按钮,而是持续思考当软件能够理解和执行目标后,交互应该如何被重新设计。
  2. 系统性思维:能够同时考虑用户、模型、Harness、工具、权限和环境状态,理解一次交互背后的完整系统链路。
  3. 对不确定性的设计能力:不回避模型犯错,而是能够设计合理的预期、反馈、确认和恢复机制,让错误可发现、可理解、可修复。
  4. 独立的产品判断:能够识别真实需求与短期噱头,不盲目复制现有 AI 产品,有能力为尚无行业答案的问题提出自己的解法。
  5. 极强的体验品味:对细节、节奏、文案、动效和信息密度高度敏感,追求简单、自然且有生命力的产品体验。
  6. AI 原生工作方式:已经将 AI 和 Agent 深度融入研究、设计与原型流程,能够快速把想法转化为可体验、可测试的产品。

加分项

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03 · OPEN POSITION

AI Infra工程师

我们在寻找什么样的人

我们相信,AGI 产品的上限不仅取决于模型,也取决于承载模型与 Agent 的基础设施。

当 Agent 开始运行代码、操作文件、访问网络并同时执行成千上万个长程任务时,传统的云服务架构已经不够。我们需要一套同时满足高性能、强隔离、低成本与快速迭代要求的新型基础设施:既能支撑模型训练与推理,也能为每个 Agent 提供安全、可观测、可恢复的执行环境。 我们寻找能够深入操作系统、容器、分布式系统与 GPU 集群,同时理解大模型和 Agent 工作负载的基础设施工程师。

你将负责构建这家公司最底层的技术地基,并直接决定模型训练的速度、Agent 能力的边界以及产品的规模上限。

岗位职责

  1. 计算集群搭建与演进:负责 GPU/CPU 计算集群从 0 到 1 的规划、部署与持续演进,涵盖节点管理、资源调度、网络、存储、镜像和服务发现等核心能力
  2. 集群稳定性与运维:建立计算集群的监控、告警、故障检测、自动恢复与容量管理机制,快速定位 GPU、网络、存储及分布式任务中的复杂故障
  3. 训练基础设施建设:为大模型持续预训练、SFT、RL 和评测任务提供稳定高效的训练平台,支持多机多卡调度、任务编排、Checkpoint 管理、数据加载和实验追踪
  4. 推理基础设施优化:建设高吞吐、低延迟、弹性伸缩的模型推理平台,优化批处理、KV Cache、并行策略、显存利用率和异构模型调度
  5. Agent Sandbox 开发:设计并实现安全、轻量、快速启动的 Agent 执行环境,支持代码运行、文件操作、浏览器控制、命令行工具和第三方应用访问
  6. 隔离与权限体系建设:围绕进程、文件系统、网络、凭证和系统调用建立多层隔离机制,设计最小权限、动态授权、审计和风险控制能力
  7. 资源调度与成本优化:根据任务优先级、模型类型和资源需求设计智能调度策略,持续优化 GPU 利用率、Sandbox 密度、启动延迟和单位任务成本

职位要求

系统与工程硬实力(必须项)

加分项

我们如何衡量这个岗位的成功

我们能给你

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04 · OPEN POSITION

AI 后端工程师

我们在寻找什么样的人

我们相信,下一个时代的伟大产品需要最顶尖的工程师来构建。如果你不仅仅是"写代码的人",而是能用工程思维重新定义可能性边界的创造者——你在寻找的正是我们。

这里没有历史包袱,没有祖传代码,没有政治博弈——只有一群对技术极致追求的人,一起做真正重要的事。

岗位职责

  1. 核心系统架构设计与实现:负责智能产品后端系统从0到1的架构设计与开发,涵盖API网关、用户体系、资源调度等核心模块。
  2. 性能优化:对系统进行全链路性能剖析与优化,涵盖CPU调度、内存管理、I/O模型、并发处理等,追求极致的资源效率与响应速度。
  3. AI能力工程化落地:将大模型能力(LLM、Agent、多模态等)工程化封装为稳定、高效、可扩展的后端服务,设计模型调用链路、上下文管理与提示工程的基础设施。
  4. 数据基础设施构建:参与数据采集、处理、索引与质量评估系统的设计与开发,构建服务于搜索、推荐与模型训练的高质量数据管道。
  5. 工程效率提升:引入AI工具改善研发工作流,推动开发、测试、发布和运维效率的持续提升,建设工程自动化的最佳实践。

职位要求

工程硬实力(必须项)

  1. 编程语言精通:精通 C++ / Python / Go / Rust / TypeScript 中至少一门语言,具备深厚的设计能力与代码质量意识,能写出经得起时间检验的代码。
  2. 系统设计与性能调优:具备深厚的系统设计能力,精通缓存策略、数据库优化、并发模型、异步I/O等核心技术,能设计高性能、高可靠的系统架构。
  3. 数据库与存储:深入理解数据库原理,熟练掌握 PostgreSQL/MySQL、Redis、SQLite 等存储引擎,拥有丰富的性能调优与数据处理经验。
  4. 系统底层功底:深刻理解计算机组成、操作系统、计算机网络等核心原理,熟练运用 Profiling 和可观测性工具分析与定位复杂系统问题。
  5. 工程基础设施:熟悉 Linux 系统编程与运维,熟练掌握 Docker、CI/CD、DevOps 等工程基础设施。

思维与特质(我们最看重的)

  1. 极致的技术好奇心:对复杂系统底层运作机制有持续探索的欲望,不满足于"能用",永远追问"为什么"和"能不能更好"。
  2. 独立的思考与判断:对AGI的技术路径与发展有独立思考,不人云亦云,能在不确定性中做出合理的技术决策。
  3. 工程美学:追求代码的简洁与优雅,对系统设计有审美,能在业务复杂度、系统稳定性、研发效率和长期可维护性之间做精妙权衡。
  4. AI原生思维:你不仅仅是了解AI工具——你已经将它们深度整合进日常开发工作流,精通 Cursor、Claude Code 等平台,能清晰阐述AI如何加速从概念到生产的过程,并展示可衡量的影响。

加分项

我们能给你

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05 · OPEN POSITION

AI 产品经理

我们在寻找什么样的人

我们相信,下一个时代的伟大产品不是由"写PRD的人"定义的,而是由真正理解技术能力边界、洞察用户深层需求、能将两者精准连接的创造者来塑造。

我们需要的产品经理,不是流程执行者,而是产品的灵魂——你要能看见别人看不见的,判断别人判断不了的,并推动它成为现实。

岗位职责

  1. 产品从0到1定义与驱动:负责AI核心产品的规划、设计与迭代,从用户洞察出发定义产品形态与核心场景,将AI能力转化为用户真正需要、愿意留下的产品体验。
  2. AI能力的产品化封装:深入理解大模型(LLM、Agent、多模态等)能力边界,设计可落地的用户场景与交互,参与Prompt设计、Agent流程设计、工具调用链路设计,将技术能力精准落地为用户可感知的价值。
  3. 增长与商业化闭环:负责核心用户链路的设计与优化(新手引导、功能触达、付费转化、分享路径等),基于数据独立拆解漏斗、定位问题、提出假设,通过A/B测试或小流量实验持续验证,对留存、转化、使用频次等关键指标负责。
  4. 跨团队协作与推动:与算法、工程、设计、运营团队紧密协作,将复杂业务需求转化为清晰可执行的产品方案,在快速变化中保持产品节奏与方向感。
  5. 行业洞察与机会挖掘:持续跟进AI前沿动态与竞品动态,将行业趋势转化为具体的产品机会,不做"为了AI而AI"的功能,只做真正解决用户问题的创新。

职位要求

产品核心能力(必须项)

思维与特质(我们最看重的)

  1. 独立判断力:视野广阔但保持聚焦,能在信息不完备的情况下做出产品决策,对产品roadmap有清晰的优先级判断,不随波逐流。
  2. 极致的用户同理心:永远站在用户角度,代表用户,能洞察用户自己都无法表达的深层需求。
  3. 创业者的自驱与韧性:自驱力强,愿意快速试错、持续迭代,在0到1的不确定性中保持定力和热情。

加分项

我们能给你

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06 · OPEN POSITION

UI 设计师

我们在寻找什么样的人

我们相信,下一代智能产品的体验不仅取决于算法,更取决于每一个像素背后的思考。如果你不仅仅是“画图的人”,而是能用设计思维塑造产品灵魂的创造者——你在寻找的正是我们。

这里没有历史包袱,没有陈旧的设计规范,没有无休止的评审博弈——只有一群对体验极致追求的人,一起做真正重要的事。

岗位职责

职位要求

硬实力(必须项)

思维与特质(我们最看重的)

加分项

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简历投递 · APPLY

初代恒星,没有先例。

Jobs@CosmicDawnAI.com

不知东方之既白。